Попри п’ять років повномасштабної війни, Україна залишається другою за розміром delivery-локацією міжнародної IT-компанії EPAM. Тут працює понад 9000 спеціалістів із загальних 62 000 по всьому світу. Про те, як змінюється ринок, чи загрожує ШІ робочим місцям джуніорів і які партнерства з технологічними гігантами укладає компанія, в інтерв’ю LIGA.net розповів віцепрезидент і керівник EPAM Україна Степан Мітіш.
«Війна не змусила нас піти й не змусить»
EPAM не планує скорочувати присутність в Україні, попри війну. «Війна не змусила нас піти й не змусить піти. Ми були, є і будемо в Україні, доки тут є люди, які хочуть працювати, і клієнти, які хочуть співпрацювати з Україною», — наголосив Мітіш.
Війна суттєво змінила географію роботи команди. До 2022 року EPAM мала великі офісні хаби в Києві, Харкові, Дніпрі та Львові. Тепер компанія працює за принципом «географії стійкості»: люди можуть працювати там, де безпечніше та зручніше. Найпоказовіший приклад — Харків. До повномасштабного вторгнення там працювало понад 2000 співробітників. Зараз у місті залишається близько 200–300.
Офіси EPAM по всій Україні обладнані дизельними генераторами та резервними лініями інтернету. На початку війни компанія створила фонд $100 млн для допомоги Україні та своїм працівникам. Загалом за роки війни на підтримку співробітників та гуманітарні потреби виділено понад 2,2 млрд грн.
Криза в IT: виклики та адаптація
Глобальний IT-ринок переживає непрості часи. Водночас Мітіш окреслив два можливі сценарії розвитку ринку в 2026 році.
За його словами, головний ризик для бізнесу EPAM — не технології чи виробничі потужності, а безпека людей. Компанія адаптується до нових умов, змінюючи підходи до роботи.
У 2025 році загальний прибуток українських юридичних осіб EPAM — EPAM Systems та EPAM Digital — становив близько 1,8 млрд грн. За даними аналітиків, EPAM залишається найбільшою IT-компанією України за виторгом.
Джуніори не зникнуть, але навчання зміниться
Попри розвиток ШІ, EPAM не погоджується з тезою, що початківці стануть непотрібними. Натомість компаніям потрібно змінювати підходи до їхнього навчання.
«ШІ — їх просто треба навчати по-іншому», — зазначив Мітіш. Штучний інтелект уже забирає більшість простих завдань програмістів, але це не означає, що фахівці початкового рівня більше не потрібні.
У 2026 році EPAM планує найняти 750–800 джуніорів. Це свідчить про те, що компанія продовжує інвестувати в молодих спеціалістів і вірить у їхню цінність.
До речі, податкова стабільність для бізнесу залишається важливим фактором розвитку. Про те, що податки для ФОПів заморожують до кінця війни, ми писали в окремому матеріалі:
👉 Податки для ФОПів заморожують до кінця війни: Гетманцев розставив крапки над “і”
Партнерства з Anthropic, OpenAI та Google
EPAM активно розвиває напрям штучного інтелекту. Компанія уклала стратегічне багаторічне партнерство з Anthropic, творцем Claude. EPAM стала Preferred Partner у мережі Claude Service Partners. Наразі компанія має 5700 сертифікованих інженерів з Claude.
EPAM також є передовим партнером OpenAI. У межах співпраці компанія планує сертифікувати понад 5000 OpenAI-консультантів та навчити понад 10 000 експертів. З Google EPAM працює через програму Gemini Certified Partner Experts. Компанія достроково виконала план з сертифікації понад 2000 фахівців.
Усі ролі в EPAM проходять навчання щодо використання ШІ. Українські спеціалісти активно залучені до роботи з новими технологіями. EPAM допомагає клієнтам впроваджувати Claude у реальні бізнес-процеси.
Майбутнє українського IT: виживання, адаптація, зростання
Український IT-сектор демонструє стійкість попри війну та глобальну кризу. EPAM залишається другою за розміром delivery-локацією компанії у світі.
Компанія інвестує в молодих спеціалістів, адаптується до нових умов роботи та активно розвиває напрям штучного інтелекту. Партнерства з Anthropic, OpenAI та Google відкривають нові можливості для клієнтів і співробітників.
Майбутнє галузі залежить від здатності швидко змінюватися та підтримувати людей. І EPAM Україна демонструє, що ці зміни можливі навіть у найскладніших умовах.
