Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА) звертається з проханням зробити мобілізацію більш прогнозованою та надати компаніям можливість самостійно визначати критично важливих співробітників, що забезпечить ефективну роботу бізнесу.
Читайте також: Тарифи на електроенергію: Чи буде підвищення тарифів з червня?
Заява ЄБА
У своїй заяві ЄБА наголошує на важливості підтримки бізнесу, зазначаючи:
“Найгірше буде усвідомити, що два з половиною роки роботи підприємства в умовах війни, всупереч всім можливим законам бізнесу і здоровому глузду, все одно призведуть до його закриття. Та не через дії ворога, а через непродуману політику власної держави.”
Проблема пошуку співробітників є однією з ключових для українських підприємців сьогодні. Оперативно замінити фахівців у критичних умовах функціонування бізнесу практично неможливо, що ще більше ускладнює ситуацію.
Важливість критичних співробітників
Компанії-члени асоціації вважають, що можливість самостійно визначати критичних співробітників дозволить зменшити проблеми з кадрами, які щомісяця все більше впливають на бізнес в Україні. Це допоможе підприємствам продовжувати роботу в складних умовах війни.
Підтримка від уряду
Нагадаємо, що міністр цифрової трансформації Михайло Федоров висловив думку, що спеціалісти технологічних та інноваційних бізнесів, які є важливими для економіки країни, мають бути заброньовані для забезпечення наповнення бюджету.
Укрзалізниця також звернулася до уряду з проханням дозволити бронювати всіх критично важливих працівників для перевізного процесу, оскільки за цими посадами вже спостерігається дефіцит.
Приклади бронювання
16 травня стало відомо, що Міністерство економіки забронювало військовозобов’язаних працівників компаній Glovo, Visa, Favbet Tech на період мобілізації. Однак згодом перша віцепрем’єр-міністерка України – міністерка економіки Юлія Свириденко скасувала цей наказ.
Favbet Tech пояснила бронювання своїх 15 працівників IT-відділу, наголосивши на законному праві бізнесу на бронювання критично важливих співробітників.
Glovo повідомила, що під юридичною назвою ТОВ “ГЛОВОАПП УКРАЇНА” має 108 співробітників, з яких заброньовано 10 людей.
ЄБА сподівається на підтримку держави у вирішенні питання критичних кадрів, що дозволить бізнесу продовжувати працювати в умовах війни, не зважаючи на всі труднощі.
